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2022-11-11 回复
劳动者在工作中受伤,要进行工伤认定,用人单位要在30天内申请工伤认定,若用人单位不申请,受伤职工或近亲属、工会可以在1年内申请工伤认定。在被认定为工伤的基础上进行工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。进行工伤认定和工伤伤残鉴定后要确定工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工的格式期间的原福利待遇不变,用人单位要按月支付工资。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。员工下班后,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,在宿舍受伤不是工伤。
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