特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2023-03-21 回复
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
针对医院要求提前30天通知工作者解除合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
违反治安管理行为六个月内随时报警都有效,公安机关会对相应的人员作出处罚,如果构成猥亵罪的,还要承担相应的刑事责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
若有《工伤保险条例》第十四条所规定的情形之一的,由建筑工人所在单位承担赔偿责任。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.10
2022.09.15
2022.09.17
2022.09.14
2022.05.08
网友热门关注
8,624人已观看
504人已观看
新泰xx新天地我担心自己欠农民工工资
放心借逾期上征信吗我担心自己被起诉网贷
900人已观看
1,262人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复