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劳务合同试用期限是多久

2022-06-21 17:53:58
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甘肃在线咨询顾问团

2022-06-21 回复

专业分析:

签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

劳务合同试用期限的规定:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上的合同,试用期不超过六个月;单位和工人只能约定一次试用期;期限不足三个月的,不得约定试用期、试用期包括在劳动合同期内、试用期工资不得低于约定工资的80%,不低于最低工资标准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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