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被辞退该如何办理社保?

2023-02-21 19:42:05
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河南在线咨询顾问团

2023-02-21 回复

专业分析:

若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;” 《劳动合同法》第八十七条的规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被非法辞退可以提起劳动仲裁,劳动者因被非法解雇提起劳动仲裁的,劳动仲裁委员会一般先会组织调解,双方接受调解的,应由仲裁厅组织双方签署调解协议书。

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