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劳动仲裁需要的证据材料有:1、工资支付凭证;2、发放的工作证;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
劳动仲裁需要以下的证据材料:劳动争议申诉书;用人单位的工商登记资料,劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用;劳动者的身份证复印件;证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。
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