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公司没有正当理由扣除工资可以采取以下方式维护自己权益:与公司协商;协商不成向当地劳动监察大队投诉解决;未解决向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁;劳动仲裁生效公司拒执行,申请法院强制执行。
首先应该就此问题跟公司协商解决,避免走到最后诉讼仲裁的地步,若是协商不成则员工可以向当地劳动调解部门申请介入调解,需要注意的是此调解并不具备法律的强制性,因此若公司依然拒绝配合,则员工需要向相关劳动仲裁机构申请仲裁,在经过诉讼仲裁的程序之后还可以继续向人民法院起诉。
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