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工伤发生后怎么处理工伤可以申请工伤赔偿吗

2022-05-24 04:08:05
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台湾在线咨询顾问团

2022-05-24 回复

专业分析:

工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要 求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费: 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款 】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】 【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金 支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼 、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利 【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2 年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支

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(1)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 (2)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工份(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走的一步。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付剩余的工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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