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劳务派遣的作用有哪些有哪些方面

2023-01-25 21:38:09
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北京在线咨询顾问团

2023-01-25 回复

专业分析:

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣的用工方式: 一、完全派遣; 二、转移派遣。员工转移派遣助您重置成本最小化; 三、减员派遣; 四、试用派遣; 五、短期派遣。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣方式: 1、完全派遣,用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务派遣公司; 2、转移派遣,,用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给劳务派遣公司; 3、减员派遣,被裁减员工与劳务派遣公司签订劳动合同。

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