产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：(一)生产布局合理，有害作业与无害作业分开;(二)工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人;(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;(四)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(五)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(六)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(七)法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
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仲裁员应当符合下列条件：从事仲裁工作满八年；从事律师工作满八年；曾任审判员满八年；从事法律研究、教学和高级职称；具有法律知识，从事经贸等专业工作，具有高级职称或同等专业水平。仲裁委员会根据不同的专业设置仲裁员名册，仲裁委员会应当从公平正派的人员中聘任仲裁员。
职业病危害因素包括：化学因素：有毒物质，如铅、汞、丁二烯、苯乙烯、高芳烃油，生产性粉尘，如石油焦粉尘、金属粉尘、水泥粉尘等；物理因素：异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等；生物因素，如炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等；时间因素，如长时间夜间工作，不合理的休息制度等。
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