1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;5、自愿生育独生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
针对山西晋城女职工休产假一般休多长时间,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1.根据法律规定,女职工在正常生育一个婴儿的情况下,加产前共可休假113天2.若生育一个婴儿且遭受难产,加产前共可休假128天3.若正常生育多胞胎在113天的基础上,每多生一个婴儿增加15天,在此情况下若又遭遇难产则可再增加15天
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询