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工作中被打伤了怎么办

2022-11-04 19:11:35
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2022-11-04 回复

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专业分析：

1如果您是因为工作原因被人打伤的话，是可以算作工伤的，可以要求一定的赔偿的。 2您与公司签订劳动合同了吗？公司是应该给您上保险的，您可以去劳动部门申请仲裁。 3您可以参考北京市最低工资标准以及加班相关规定。您要离职的话公司是基于什么原因扣您500元？如果您与公司签订劳动合同了，您以公司不给您上社保为由提出辞职还会得到一定的经济补偿，由于您事实交代的不是很清楚，为了更好地保护您的权益，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。

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