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实习不够7天被刑事拘留会怎么判?

2022-09-07 17:12:31
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西藏在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析:

如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

检察院在7天内做出批捕决定,不是非得第七天。批捕,是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时,应当制作提请批准逮捕书,认为主要犯罪事实已经查清,采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,应当批准逮捕。

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果是行政拘留,《行政处罚决定书》规定的是7天,到期就可以出来了。 2、如果刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。

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