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2023-03-22 回复
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。 3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
违法的，就算不以盈利为目的，发黄色给别人也是违法的。
祁萍律师
浙江德顺律师事务所
间接证据链有：借钱的证据，提供当时借钱给对方的证据，如转账给对方的银行凭证；如果是现金支付，打印从银行取现金的凭证；主张债权的证据，收集向借款人要钱的证据，可以是对方书面还款计划，也可以是多次要求对方还款的录音录像。根据规定，借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
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