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劳务合同纠纷解决方式：当事人在友好的基础上协商解决纠纷；要求有关机构调解，一方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解；根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起诉讼。
劳务合同纠纷解决方式有以下几种：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；3、仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，向仲裁机构申请仲裁；4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
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