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劳务合同纠纷怎么解决

2022-06-15 277人已浏览
  • 郑萌律师

    郑萌律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：合同纠纷、债权债务、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：911

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专业分析
劳务合同纠纷解决方式有以下几种： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解； 3、仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，向仲裁机构申请仲裁； 4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。 签订合同的原则如下： 1、平等原则，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立； 2、自愿原则，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定； 3、公平原则，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第九百六十八条  合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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