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公司不申请劳动能力鉴定的，工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律未对劳动能力鉴定申请期限作出限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，就可以提出申请。 申请劳动能力鉴定没有优先性，即使用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属也可以自己申请，不用等待什么期限。 申请劳动能力鉴定需要先申请工伤认定，公司不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 公司未在30天内申请工伤认定的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院起诉；其他。
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