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2022-06-04 回复
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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张神兵律师
老公在婚内喝酒家暴的,属于经过调解无效后法定准予离婚的,并且无过错方可以申请赔偿。夫妻之间应当互相爱护,禁止家暴,否则另一方坚持离婚的,法院一般认为双方已经感情破裂,准予双方离婚。此外,无过错方可以向对方申请赔偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
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