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工伤十级的员工与单位解除劳动关系的,可以享受的补偿有:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。上述两项补助虽然支付的主体不同,且公共省份的补助标准也不同,需结合地方性的规定确定。
工伤伤残十级不离职,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
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