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十级伤残能不能要求单位赔付

2022-04-26 15:44:30
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辽宁在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析:

当然可以。十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

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北京市京师律师事务所

十级伤残一般情况下不能赔偿十万,这要根据个人每月的工资,如果工资高可能赔偿到十万,能不能赔偿十万看个人每个月工资也很重要,十级伤残工伤保险标准为七个月本人工资,每个地域的赔偿标准也会不一样,在劳动合同和聘用合同到期终止,本人提出解除的,由工伤保险基金和用人单位支付一次工伤补助金和伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

10级伤残是否能赔十万,需要根据具体情况进行决定:从法律上来说,是不能达到赔10万程度的;按照工伤索赔标准来看,十级伤残则是6个月的当事人工资,有可能达到十万;十级伤残的具体赔偿有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费七、残疾用具费、精神损害抚慰金、定残后的治疗费用等。

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