10级伤残能不能赔十万

2022-09-15 9,042人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

10级伤残是否能赔十万，需要根据具体情况进行决定： 1、从法律上来说，是不能达到赔10万程度的； 2、按照工伤索赔标准来看，十级伤残则是6个月的当事人工资，有可能达到十万； 3、十级伤残的具体赔偿有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费七、残疾用具费、精神损害抚慰金、定残后的治疗费用等。一、10级伤残的赔偿标准具体如下： 1、赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、十级伤残的划分依据主要是以下： 1、器官部分缺损； 2、形态异常； 3、无功能障碍； 4、无医疗依赖，生活能自理者。总之，交通事故的赔偿标准从来就不是简单地根据伤残级别确定的。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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