为您解答如下： 1、工资问题是根据之前的约定来，若无约定或者约定不明，您是有请求对方给付工资的权利。 2、为了支持您的主张，您需要对以下事项提供初步证据：①支付工资的凭证（工资条或者签字文件等）②对方拒付工资的证明（书面或者其他证人证言） 3、建议您先和对方协商，如果无法达成协议，请将上述两个证据收集到后再与我们联系，我们再根据具体的情况为您提供更加详细的解决办法。
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农民工工资问题的解决办法： 1.要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。 2.可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报。 3.拨打劳动执法监察大队电话。工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。 4.到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。碰到被拖欠工资的情况，还可以申请劳动仲裁，不收取任何费用，而且也不用律师。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书，以此来向单位进行索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。 5.法院起诉。被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后，单位如果还不发放工资，可以申请法院强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱，可以申请减免或者帮助。
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