特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2022-07-27 回复
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对离职有哪些法定事由? ?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
李驭律师
广东华商律师事务所
离婚的法定事由有：双方自愿达成离婚协议；一方提出离婚，经人民法院调解无效，确为感情破裂者；一方被宣告失踪，另一方提出离婚；经人民法院判决不准离婚后，双方分居满一年，一方再度提出离婚。
胡梦蝶律师
北京家理（深圳）律师事务所
离婚法定理由有：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习；分居满二年；其他情形。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.28
2022.07.26
2022.06.14
2022.06.13
网友热门关注
2,733人已观看
3,917人已观看
法定的离婚事由有哪些
离婚的法定事由规定有哪些
119人已观看
155人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
