依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金： 1、单位安排过专项培训，签订了培训协议的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、任职期间给公司造成过损害的。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 其他情况如果公司因为员工提出离职，克扣工资都是违法的，如果个人有精力的话而且克扣工资数额较大可以去当地人力资源和社会保障部门申请仲裁让公司支付。
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不是，新的社保卡不能跨省使用，但可以在参保省份使用。目前我国的社保机制还没有实现全国联网，不同地区社保的报销比例和缴费基数不一样，所以社保卡不能在省外不同地方使用。如果用户到省外就医报销，需要在参保医院出具转诊证明，才能通过社保卡就医。
办理条件 买卖双方经协商协定，达成房屋转让交易的双方。 办理材料 双方需同携带材料： 1、买卖双方身份证复印件(需原件校对) 2、房产证(共有证)原件 3、房地产转移登记申请表 4、《房地产买卖合同》。 各方需携带的材料： 卖方： 1、身份证 2、户口本 3、房契证 4、结婚证(单身的需要单身证明)。 买房： 1、身份证 2、登记申请书 3、申请人身份证明 4、房屋所有权证书或者房地产权证书 5、房屋所有权发生转移的材料。 办理流程 1、二手房买卖双方和中介签订三方购房合同。 2、买卖双方和中介凭购房合同到指定银行任一网点填写申请协议，明确交易流程和房款放款时间。 3、买家把钱划入银行专用账户内，银行出具收款单据。银行再与中介定期对账。 4、买卖双方到市房地产交易中心办理交易过户手续。 5、交易过户手续办理后，买卖双方按约定到银行申请放款。 办理费用 登记费用：房屋产权登记费80元(工本费)，共有权证20元。
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