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2022-03-19 回复
1。女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 2。产假和公休假并不冲突。二〇〇八年二月十五日公布实施的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
女职工产假是九十八天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
张神兵律师
公务员产假是90天。具体如下:产前休假15天;难产产假增加15天;多胞胎生育,每多生一个婴儿,产假增加15天;两个月流产的,给予15天产假;四个月流产的,给予30天产假;四个月以上流产的,给予42天产假。
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