针对劳动合同上日期与签订日期一致吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。
采用合同书的形式订立合同的，双方当事人的签字或者盖章是意思一致的表现，故以双方当事人签字或者盖章的时间作为合同成立的时间。如果双方当事人签字或者盖章不在同一时间的，最后签字或者盖章的时间为台同成立的时间。依据相关法律规定，合同依法成立的，落款时间不一致也有效的，可以被协议确定落款的时间。合同双方落款时间不一致的合同有效。双方当事人可以协议对时间进行修改或者补充，可以以补充协议形式，或者协商修改，对于修改或者变更的部分需要进行签字盖章确认。
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