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劳动合同应包含哪些内容?

2023-02-08 18:06:23
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江苏在线咨询顾问团

2023-02-08 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同必备内容具体包括:1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3劳动合同期限; 4工作内容和工作地点;5工作时间和休息休假;6劳动报酬;7社会保险;8劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同的内容有: (一)用人单位基本信息; (二)劳动者基本信息; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同应当包括以下内容:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、住址、身份证号码等信息;劳动合同的期限;劳动时间、地点和内容;工资的数额、组成和支付方式、期限;以及社保待遇等。

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