在职工上班时间内受到事故伤害属于工伤吗-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析：

职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.职工患职业病的。 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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职工在上下班时受到交通事故属于工伤。在上班途中乘坐电动汽车摔倒，需要满足：在合理的工作路线内；是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；非职工本人的主要原因。即使员工因单方面事故摔倒，也可认定为工伤，如果员工在通勤时骑自行车摔倒，应保护现场，同时报警处理，并要求出具事故认定书，作为有效证据。

在上班时间受伤属于工伤吗