针对职工上班时间受到事故伤害属于工伤吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在上班时间受伤，如果符合在单位工作时因工负伤；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，属于工伤。如果是与工作原因无关的，则不属于工伤。
职工在上下班时受到交通事故属于工伤。在上班途中乘坐电动汽车摔倒，需要满足：在合理的工作路线内；是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；非职工本人的主要原因。即使员工因单方面事故摔倒，也可认定为工伤，如果员工在通勤时骑自行车摔倒，应保护现场，同时报警处理，并要求出具事故认定书，作为有效证据。
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