他的上线有责任,到劳动局告他。让劳动局查他的上级如何进入的。二一,报警
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公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果员工对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内依法收集相关证据到法院起诉,申请支付令。 员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。
老板欠货款跑了,可以先协商处理,要求对方还钱。 协商不一致的,可以收集好欠条等证据,写好起诉状,向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的, 经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
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