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如果是工作过程中受伤,当然也是工伤,直接申报工伤即可。 工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 上下班途中的交通事故认定工伤,须由交警出具事故责任认定书,否则无法认定工伤。当事人可以提起民事诉讼,法院会判决责任大小,根据判决书确定的责任大小决定是否可以认定工伤。
因双方当事人的行为造成的交通事故无法确定责任的,应根据当事人的行为来最终推定交通事故责任。交通事故责任无法认定,指的是根据现有证据,公安机关交通管理部门无法证明事故任何一方有过错,因而不能进行责任的划分。
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