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工伤事故无法认定责任怎么办

2022-03-19 12:24:18
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

由单位承担工伤赔偿责任。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系劳动关系确认后,再申请工伤认定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是工作过程中受伤,当然也是工伤,直接申报工伤即可。 工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 上下班途中的交通事故认定工伤,须由交警出具事故责任认定书,否则无法认定工伤。当事人可以提起民事诉讼,法院会判决责任大小,根据判决书确定的责任大小决定是否可以认定工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交警无法认定事故责任的,视为没有责任或者是全部的责任,被认定为工伤。国家对于工伤是有规定的,如果是在工作期间内,受到交通事故伤害,那么便符合工伤申请条件,可以依照工伤认定程序进行认定。一般交警无法认定事故责任的,都是现场没有凭证的,会被认为没有责任或者是全部的责任,还是会被认定为是工伤的。

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