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离职补偿金个人所得税怎么计算啊?

2022-11-18 19:12:56
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江西在线咨询顾问团

2022-11-18 回复

专业分析:

个人所得税税收筹划:主要从差旅费补贴,职工离职有个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。合理避税是合法的。 差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。 职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税; 通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。 发票冲抵 (为不实开支不建议)。

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1、上年职工平均工资3倍的数额。 2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。第一步:计算上年度职工平均工资的3倍。

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本问题的解决可参照《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的具体规定。

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