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离职补偿金的所得税怎么计算

2022-04-08 22:42:00
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重庆在线咨询顾问团

2022-04-08 回复

专业分析:

个人所得税税收筹划:主要从差旅费补贴,职工离职有个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。合理避税是合法的。 差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。 职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税; 通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。 发票冲抵 (为不实开支不建议)。

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天津东方律师事务所

1、上年职工平均工资3倍的数额。 2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。第一步:计算上年度职工平均工资的3倍。

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