针对劳动仲裁调解书是否可以直接执行？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以。根据我国法律的相关规定,劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁决定的,受害方可以向法院申请强制执行劳动仲裁裁定书。仲裁调解是解决劳动争议最便捷高效的方式，有利于当事人减少成本支出和节省时间，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动关系。
劳动仲裁有强制执行的权利。劳动制裁的相关说明如下：法院制作的调解书，仲裁调解书，双方签收后，即具有强制执行效力。但是，仲裁机构裁决的事项部分属于仲裁协议的范围，部分超过仲裁协议范围的，对超过部分，人民法院应当裁定不予执行；调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。这是由于企业调解委员会的性质决定的。
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