社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)： 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元； 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15； 3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴； 5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。
针对社保公司承担多少比例，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。
社保费缴费比例分别为： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
相关专题
网友热门关注
