我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同期内辞职扣工资的规定是怎样的

2023-03-03 21:00:55
推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资,并追偿损失。 2、但是在非正常情况下,劳动者依据《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以立即解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

展开更多

针对劳动合同期内辞职扣工资的规定是怎样的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

珠海律师事务所排名前十的有:广东德赛律师事务所、广东瀛凯邦律师事务所、广东友邦方达律师事务所、广东莱特律师事务所、广东朗乾律师事务所、广东精诚粤衡律师事务所、广东方源律师事务所、广东常成律师事务所、广东莱恩律师事务所、广东方荣律师事务所。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据规定,选举时,候选人名单按姓氏笔画顺序排列,候选人得票数同样按姓氏笔画顺序公布。当选的委员会委员名单,按姓氏笔画顺序排列;当选书记、副书记名单,按上级党委批准的顺序排列。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询