针对社保已交十几年单位不给交合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立基本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保。
这种情况是员工离职后原单位没有为你到社保局办理减员手续，要去原单位开具一份离职证明书，然后凭离职证明书去社保局打印社保缴费凭证，将凭证交给单位就能续缴了。
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