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如何中止工伤认定申请

2022-05-20 17:17:37
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2022-05-20 回复

专业分析:

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有下列情形之一的,可以中止工伤认定并书面通知申请人:(一)需要司法机关、行政机关和劳动人事争议仲裁等机构、单位出具法律文书或者结论性意见的;(二)案情特殊,需要上级部门提出处理意见的;(三)案情重大、复杂,或者涉及法律法规适用问题,需要有权机关给予解释或者确认的;(四)有证据显示职工有醉酒或者吸毒嫌疑自己造成伤害,不能提供有关机构出具的检测结论的;(五)需要进一步调查取证的其他情形。中止期间不计入工伤认定时限。中止情形消除后,应当顺延工伤认定程序

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人申请工伤认定的程序:用人单位未申请,工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如有特殊情况,可以适当延长申请期限;如果单位在此期限内无正当理由不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以申请。

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