按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程序。 《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。
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股东矛盾的情况下，是可以通过股东会或者股东大会决议，实现解散公司目的的。若符合法定情形的，还可以向人民法院提起解散公司诉讼。股东会作出解散决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
公司解散后债务可以在公司清算程序中偿还。公司解散时，在成立之日起十日内通知债权人，并在报纸上公告公司资产。债权人在收到通知之日起30日内，自公告之日起45日内向清算组申报债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组应当登记债权，债权申报期间，清算组不得清偿债权人。
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