你上班了吗？用人单位如果不给，可以向工会投诉，也可向人力资源与社会保障局举报。
针对用人单位不给劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资。可以提出劳动仲裁解决。
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
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