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工伤保险的医疗费一般包括什么

2022-09-07 20:13:49
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海南在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析:

工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用。医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的医保是不包括工伤保险的。职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工社保:上班族每月工资扣除(单位和个人都缴费)医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 居民社保:像小孩、家庭主妇、无工作居民、自由职业者和新农合,每年交(个人缴费)医疗险和养老险。 1、医保门诊报销:单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分,可以用于支付门诊费用,就相当于门诊报销了,参保人属于公务员或单位另有报销政策除外。 2、住院享受比例:职工、退休人员住院、门诊紧急抢救,医疗费用在统筹基金起付标准以上,最高支付限额以下的部分,由统筹基金按以下比例支付。

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