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2022-03-26 回复
如果你们不想加班，和单位又不能更好的沟通解决，建议到当地的劳动仲裁委员会去主张权利，对仲裁委的裁决不服的可以再到法院诉讼。 这种又打算在公司做。又不满意的情形，比较不好办，建议先协商。不成再仲裁，但要保存证据。 在实行此种综合工作制之前和工人征求意见也是一种形式。不必在这个问题上纠结。加班费是一定要付的，一个月不超36小时也是合法的。只能说这上公司把劳动合同法学的比较好。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打电话投诉都是可以的。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果公司不给加班费： 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
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