我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

单位不给工资但是签了合同怎么办?

2023-03-24 22:10:01
推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-03-24 回复

专业分析:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉

展开更多

针对单位不给工资但是签了合同怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方返还合同文本,也有权起诉到人民法院要求甲方履行返还合同文本的义务或者申请撤销合同。 但是合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司签订劳动合同但不发放工资的,可以先跟公司进行协商,协商不成,劳动者可以到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。公司拖欠,或者没有足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令。人民法院需要依法发出支付令。公司不发工资的行为,违反了劳动合同法的规定。劳动局可以对公司做出罚款等行政处罚。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询