签订合同之前你公司是否有对相关信息进行核实？合同中或者沟通中对方是都有明确表示自己无法提供合法批文手续？这种情况是否可以定义为欺诈需要根据详细情况进行判断，但是无论是欺诈还是违约你这边都可以起诉要求撤销合同的，现在你们已经为项目施工付出了多少成本？现在双方处于什么状态？
针对签了合同不想做了算欺诈吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作了的，可以提前通知用人单位，解除劳动合同。如果是在试用期内，提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同，如果已经签订了正式的劳动合同，则可以先跟用人单位协商解除劳动合同，协商不成，则只需要提前一个月通知用人单位，即可解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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