申请劳动伤残等级鉴定，个体户同样适用劳动合同法的规定，法律依据： 劳动合同法第二条 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
针对个体工商户工伤认定程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
依据我国相关法律的规定，个体户是属于用人单位的主体之一，个体户为劳动者购买了社会保险的，劳动者出现伤后，可以获得伤赔偿。 一般来说，即使是属于个体工商户，不属于大型的公司，但是在劳动合同法里面有相关规定，哪怕是工商户，也是需要签订劳动合同的，只要是员工受伤，一般都可以认定为工伤。
个体工商户验照程序：携带资料到核发营业执照的工商行政管理机关或者工商行政管理机关委托的工商所验照；工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查；材料齐全，内容完整，符合规定的，当场通过验照。
相关专题
网友热门关注
