相关问答
有签订劳动合同吗?若是认定工伤是必须是劳动者与用人单位是属于劳动关系,若只是个体户那就可能不属于劳动关系,只是劳务关系,你具体是什么情况?具...
符合条件的个体工商户可以向税务机关申请代开发票,条件有两个: 1、符合小规模纳税人的标准。现行小规模纳税人的标准为:工业企业年应征增值税销售...
大家都在问查看更多
个体工商户办理流程:首先给自己的店铺取好名字,名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式,填好个体工商户名称预先核准申请书,申请名称核准。名称通过后,进行开业登记申请,填好个体工商户开业登记申请表并提供相关资料,材料审查合格后会按规定登记注册。
申请工伤认定的办事程序: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出“收件回执”。如材料不齐的,当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。 2、材料基本收齐后,工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”,核对有关情况。 3、收到用人单位书面回复后,工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理,开出“受理告知书”;对不符合受理条件的,开出“不予受理通知书”。 4、申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定,并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。
在发生工伤事故后,如果用人单位不按规定出具,事故报告及申请工伤认定的,当事人或者亲属可向属地参保,或企业营业执照注册所在地,劳动保障局提出工伤认定申请。同时,必须携带以下资料:一、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明书二、员工工作认证申请书三、员工本人身份证明书和工作证明书或工作卡四、员工和用人单位伤亡事故情况资料,如实叙述事故发生经过五、有关旁证、证人、书面证明书、现场记录、照片、供述记录等六、道路交通事故责任认定书、常住地址证明书等,属于交通事故的七、工作认定所需的其他资料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
156人已浏览
180人已浏览
235人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询