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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期约定分四种情况:1、以完成一定任务或项目为期限的劳动合同和合同期不满三个月的劳动合同,不可以约定试用期;2、三个月以上不满一年的劳动合同期限,则试用期必须在一个月以内;3、一年以上,不满三年的劳动合同期限,试用期必须在两个月以内。三年及以上劳动合同期限,试用期必须在6个月以内,含6个月。
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