试用期过长有哪些赔偿-法师兄

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2019-10-12 回复

专业分析：

《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是：　　劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；　　劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；　　劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天；　　劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。

展开更多

针对试用期过长有哪些赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐