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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要赔偿的,如果有工伤保险的,可以申请保险理赔。一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,上班路上发生车祸,算工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。
上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,重合部分对方支付补足工伤待遇的金额,差额由单位或者工伤保险基金支付。
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