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2022-03-28 回复
根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间突发疾病死亡或是在48小时内抢救无效的应按工伤算，那么工亡的赔偿标准为丧葬费、供应亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些都是有严格的法律规定的计算标准和数额的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
针对工伤死亡赔偿标准计算方式，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤死亡的赔偿标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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